聽到「考公職」，大多數人的想法都是，很難考，但是很穩定，如果不知道未來要做什麼，也還算會念書，可以去嘗試。
渴望做自己喜歡的工作
前陣子和一個正在準備公職的朋友聊天，他說，他唸到覺得雄心壯志，覺得整個政府都該歸他管。雖然是開玩笑的，但是聽得出來，在準備考試的過程中，他的心和閱讀的內容是有共鳴的，我聽了很振奮，這才是公職本身的意義，想要為國家政府盡心。他繼續說道，他覺得自己很怪，因為很少人跟自己相同，而自己的特例可能來自母親—身為一位數十年資歷的公務員，他的母親非常喜歡自己的工作。
這讓我思考到，原來一份大家覺得只是為求穩定的職業，也是有人能樂在其中，更別說許多助人工作、創作工作，更常聽見他們是為了熱情使命而努力。在一份研究當代華人工作價值觀的文獻中也提到，1980後出生的千禧世代，在工作的追求上更希望能結合興趣、實現自我，而這樣的價值觀早就和他們的父母不一樣了。
知名網路紅人HowHow曾經在Ted演講中提到：「有沒有一份工作即使很累，還是笑著把它做完，然後繼續期待明天的工作？」對他而言，他就是享受其中的例子。但是對大部分的人來說，簡直就是可遇不可求，所以在茫然的情況下，為了讓父母放心，給身邊“關心自己的人”一個交代，就選擇了公職這條路。
誰在影響我們做生涯選擇？
其實，在生涯道路上的選擇，的確會受到身邊的人、外在環境影響，著名的生涯金三角理論（Swain, 1984），便提到影響生涯抉擇的三大因子：個人、資訊、環境。其中最難掌控的就是「環境」。舉凡家庭、師長、同儕、伴侶、重要他人，甚至是領域趨勢、社會發展脈動、機緣命定等，通通都會左右我們的方向。以台灣1980後的世代來說，找不到自己要什麼，或是不敢做自己喜歡的事，歸因在教育制度的缺漏、家人的傳統守舊、台灣人的宿命，都很有道理。
就是一路從「不知為何要讀書」到「不知為何要工作」，已經習慣被巨大的「環境」因子控制的我們，早就忘記最能被自己控制的因素—「個人」。當我們看到別人能將職業與興趣結合時，心中的羨慕與無奈，是否總是不經意的湧上心頭？
知道自己喜歡什麼，隨時等待機會
雖然環境已經推著我們走到這裡，但只要我們開啟「個人」因子的探索，什麼是我們的興趣？做什麼事情會感到特別滿足？成就感？再加上「資訊」的蒐集與打聽，終能有機會等到金三角剛好都配合上的時刻。可是往往我們最怕的就是打開自我探索的大門，因為那是一條太不熟悉的路了。
華人生涯大師金樹人曾說：「對我們傷害最大的，是身體在做一件事，意識在做其他的事」。自我探索並不可怕，可怕的是，永遠都在往和意識反方向的地方走。
唯有鼓起用氣探索自己內心所愛，才能將阻撓因子化成看得見的魔王，突破關卡，可能很辛苦、很需要時間，但絕不會是想像中的令人恐慌。就像當你突然需要買假髮（可能以前從來都不需要），才驚覺原來家附近就有間假髮店；很多時候，不是沒有資源、不是沒有解決方法，而是你還沒有鼓起勇氣去聆聽它的呼喚。
PS. 圖片來源於網路，如有侵權請告知
